Sw Tester

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho prestižního klienta, dodavavatele služeb a technologií pro průmyslové společnosti, hledáme kandidáty se zkušenostmi v oblasti testování SW, ale zkusíme i šikovného absolventa. Pro zkušenější kandidáty je připraven i postup výše. Hledáme SW TESTERA.

Pracovní náplň:

  • testování nových a opravených programů
  • sledování kontextu navazující problematiky testování
  • vytváření testovacích scénářů

a testování datových rozhraní na okolní systémy

  • analýza chyb v programech
  • řešení nestandardních situací a eskalace problémů vývojářům
  • spolupráce na tvorbě dokumentace k analýze, vývoji a programovým změnám
  • provádění analýzy podnikových dat
  • analýza požadavků na programové úpravy
  • příprava a realizace školení testovaných aplikací

POŽADAVKY:

  • IT vzdělání
  • praxe v oblasti testování SW
  • chybějící praxi mohou nahradit excelentní teoretické znalosti testování z VŠ (návrhy a vytváření scénářů)
  • znalost produktů MS Office
  • znalost podnikových procesů výrobní organizace je velké plus
  • řidičský průkaz skupiny B
  • znalost anglického jazyka na velmi dobré úrovni

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené
  • zcela flexibilní pracovní doba + možný Home office
  • stravenky – 85,–
  • 3 dny sick-days
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • příspěvek na jazykové kurzy

Individuálně:

  • pro TOP kandidáty – automobil i k soukromým účelům

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZF Engineering Plzeň s.r.o. | ZF Engineering Plzeň s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března
B E K O Engineering, spol. s r.o. | B E K O Engineering, spol.… | Veleslavín, Praha Veleslavín, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
GeaCert, s.r.o., v likvidaci | GeaCert, s.r.o., v likvidaci | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | Písek Písek
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Ing. Karel Šlegr | Ing. Karel Šlegr | Vojtanov Vojtanov
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 11 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
AEZZ a.s. | AEZZ a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kvasiny Kvasiny
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza auto automobil zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT