- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Farma Bezdínek s.r.o., skleník Dolní Lutyně, lokální producent skleníkových hledá do svého týmu lidi na pozici Agronom junior.
Jaká bude náplň práce?
" vytváření částečných rozhodnutí v pěstitelských záležitostech
" plánování a kontrola práce operátorů skleníku, přímé řízení
" kontrola zdravotního stavu rostlin, kontrola výskytu škůdců
" kontrola funkčnosti technologií, ovládání skleníku pomocí řídícího počítače a dalších ovládacích systémů
" pravidelná komunikace s hlavním agronomem / agronomy seniory, vedením skleníku
" couching manuální činnosti operátorů
" kompletní organizace práce ve svěřeném úseku
Co požadujeme?
" VŠ vzdělání zahradnický, agronomický směr podmínkou
" samostatnost, pečlivost, vysoké pracovní nasazení
" týmovost, chuť do práce, reprezentativní vystupování a jednání
" ochotu učit se rychle novým věcem
" fyzickou zdatnost, časovou flexibilitu
" znalost práce na PC (MS office, Outlook)
" aktivní znalost Angličtiny na úrovni B1 podmínkou – komunikace s holandskými poradci na denní bázi
" schopnost a ochota vést tým pracovníků ve skleníku
" vhodné i pro absolventy
" prokazatelná zkušenost práce ze skleníku (v rámci školní praxe, stáže apod.)
Co můžeme nabídnout?
" hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
" profesionální přístup
" motivující / rostoucí platové ohodnocení závislé na zkušenostech
" po jednom roce služební automobil
" být členem dynamického kolektivu s osobním přístupem
" zaškolení ve všech oblastech činností
" osobní rozvoj a neustálé vzdělávání v oboru
" zahraniční stáže
" jazykové kurzy
" příspěvek na stravování, zvýhodněné nákupy vlastních produktů
" zdravé zeleninové svačinky na pracovišti
Nástupní mzda je 25tis brutto, po zkušební době prémie dle dosahovaných výsledků. Po roce 30tis brutto plus prémie dle dosažených výsledků, dále každé dva roky nárůst. Služební automobil po odpracovaném roce.
Způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.