- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste z Chocně a okolí a hledáte novou práci na 1 směnu? Máte zkušenosti s pozicemi typu karosář/brusič/přípravář apod.? Nabízím nenáročnou práci v čisté výrobě, vhodnou pro muže i ženy, bez nočních směn!
Náplň práce:
- příprava vylaminovaných dílů na lakování
- broušení (pod vodou - bezprašné)
- kytování
- leštění
- praxe na obdobné pozici
- pečlivost a zodpovědnost
- pracovitost a ochotu učit se nové věci
- práci ve stabilním odvětví
- mzdu 125 - 150Kč/hodinu dle zkušeností
- stravenky a závodní kantýnu
- práci v čistém a klidném prostředí
- firemní akce a další benefity
Zaujala Vás nabídka? Pro více info zasílejte životopisy přes "odpovědět na tuto inzerci".
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?