- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Patříme mezi přední specialisty ve svém v oboru s více než 80 letou tradicí. Jsme součástí skupiny Hronovský, s. r. o.
Dlouhodobě působíme na českém i zahraničním trhu a našim zákazníkům nabízíme komplexní služby od spolupráce na projektu a vývoji nového dílu, přes jeho návrh, konstrukci a výrobu až po údržbu nástrojů a sériové dodávky lisovaných dílů.
Vyrábíme vysoce kvalitní postupové střižné a ohýbací nástroje a formy pro vstřikování plastů, které slouží k výrobě technických dílů pro automobilový a elektrotechnický průmysl.
Naše specializace sahá i za hranice výroby jednotlivých či modulových nástrojů. Pro naše zákazníky stavíme také automatické linky, jednoúčelová zařízení na klíč, drobné kalibry a testovací přípravky, jejichž výroba a sestavení vyžadují úzkou spolupráci v každé fázi.
Právě hledáme posilu do našeho týmu konstruktérů. Nabízíme příjemné pracovní prostředí a fajn kolektiv.
Neváhejte nám o sobě dát vědět!
Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte se nám ozvat, rádi se s Vámi potkáme na osobní schůzce.
Budeme rádi, když Vás budeme moci přivítat v našem týmu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.