Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jsou inovaci vaším živlem? Orientujete se ve výrobě? Domluvíte se anglicky?

Bavilo by vás?:

zavádění metod a principů štíhlé výroby ( 5S, Lean manufacturing, Kaizen, Kanban)
vyhledávaní a implementace aktivit vedoucích ke zlepšení
snižovaní základních procesních ukazovatelů (operační čas a průběžné doby výroby)
stanovení základních nástrojů vizuální kontroly ve výrobním procesu
zajištění plynulosti ve výrobě

Ozvěte se!

POŽADAVKY:

VŠ strojní (obor Průmyslové inženýrství výhodou)
angličtina na komunikativní úrovni
min. 2 roky praxe na obdobné pozici
zkušenost s TPS – Just in Time ,Kanban, SMED
znalost metodiky předdefinovaných časů MTM-1, MTM-UAS výhodou
komunikativní znalost AJ
uživatel MS Office, Lotus Notes, CAD základní znalost
schopnost učit se novým věcem
odolnost tvořivost, týmová práce, pozitivní myšlení
flexibilita, komunikativnost a vyjednávací dovednosti, iniciativa, zodpovědnost

BENEFITY:

příspěvek na životní pojištění
odměna při pracovním výročí zaměstnance a u životního výročí 50 let
možnost půjčky v tíživé situaci
zvýhodněný tarifní balíček
příspěvek na dioptrické brýle dětí zaměstnanců
rehabilitace, závodní lékařka
zaměstnanecké stravování
den placeného volna k doprovodu dítěte do 1. třídy
pružná pracovní doba
atraktivní finanční hodnocení
jazykové kurzy a odborné vzdělávání
moderní pracoviště v silné mezinárodní společnosti
zdravotní péče a rehabilitace
příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Procesní inženýr

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás