- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme:
Epico International je přední výrobce a prodejce mobilního příslušenství. Jsme mladá firma
(na trhu přes 2 roky), ale rychle rosteme (tým 25ti lidí) a máme ambici stát se největším výrobcem a dodavatelem mobilního příslušenství ve střední Evropě.
Aktuálně dodáváme naše produkty do 120 prodejen v ČR a SK (Apple a O2 prodejny), provozujeme eshop v 6 zemích (ČR, SK, HU, POL, DE, AT) a provozujeme kiosky v obchodních centrech v ČR.
Jsme vše, jen ne nudný korporát. Jsme tým talentovaných osobností s velkými ambicemi. Preferujeme neformální prostředí, ctíme jeden druhého, nepotrpíme si na zbytečnou administrativu. Naopak jdeme po výsledcích a baví nás, když naše činnost má smysl a viditelný dopad.
Kdo jsi Ty:
Holka nebo kluk, to je jedno. Ale spolehlivost, pečlivost, samostatnost a kreativita musí být Tvoje silné stránky. Ideálně máš už nějakou praxi. Možná to byla práce při studiu, možná full-time.
Jsi Ty, koho hledáme?
Pošli svoje CV a důvod, proč bychom tě měli vybrat na e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.