- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme mladá firma, zabívající se online streamingem, modelingem a reklamou (PR).
Rádi bychom přivítali nadšeného fotografa, u kterého nevyžadujeme dlouholeté zkušenosti. Fotografa, který má chuť zachytit jedinečnost a krásu každého modela/ky prostřednictvím portrétních a modelingových snímků.
-Zkušenost s fotografováním lidí.
-Schopnost vytvářet kreativní a esteticky příjemné snímky.
-Vlastní fotografické vybavení.
-Schopnost pracovat v týmu a komunikovat s modely.
Zájemci prosíme o zaslání následujících informací:
- Profil s krátkým popisem o vaší zkušenosti a vášně pro fotografii.
- 5 fotografií, které nejlépe vystihují váš styl a dovednosti.
- Flexibilní pracovní dobu, cca 2 dny v týdnu, dle toho jak se to hodí Vám
- Pravidelný příjem, který nemá omezenou horní hranici
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.