- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CEPENA, a.s., s 16 lety tradice, je lídrem v poskytování špičkových služeb v ICT sektoru. Specializujeme se na integraci systémů pro budovy a dopravní technologie, nabízíme komplexní řešení od návrhu po realizaci a servis. Naše projekty zahrnují široké spektrum technologií - od slaboproudých a silnoproudých instalací, přes bezpečnostní systémy, po vybavení pro městskou hromadnou dopravu. Naše působiště se rozkládá nejen v ČR, ale i v zahraničí, včetně Německa, Polska, Slovenska, Maďarska a Srbska.
V současné době hledáme člověka na pozici obchodník / projektový manager se zaměřením na portfolio služeb v oblasti technologiie budov a technologie pro vozidla. Tedy o slaboproud, silnoproud, osvětlení, rozvaděče, UPS, vybavení serveroven, CCTV, EZS/PZTS, ACS či EPS a technologií pro městskou hromadnou dopravu – kamerové systémy, počítání cestujících, vnitřní informační panely, odbavovací systémy, technologie zastávek MHD apod..
◾ získáváte nové klienty a zároveň pečujete o ty stávající
◾ zpracováváte nabídky obsahující nejvhodnější řešení a cenovou kalkulaci (včetně vyhledávání materiálu a poptávání dodavatelů), sledujete trendy v daném oboru
◾ úzce spolupracujete s kolegy podílející se na zakázce a koordinujete návazné postupy ostatních zainteresovaných oddělení
◾ spolu s marketingovým oddělením se podílíte na koncepci a implementaci nových produktů
◾ vedete patřičnou evidenci, provádíte běžnou administrativu
◾ průběžně informujete vedení společnosti a konzultujete s ním zakázky
◾ technické vzdělání nebo zkušenosti v oboru
◾ lehce a rychle navazujete obchodní vztahy, jste orientován na výsledky
a zvládáte asertivní komunikaci
◾ neustále hledáte možnosti, řešení a výzvy
◾proaktivní přístup a smysl pro detail
◾ nevadí vám cestování
◾ umíte pracovat samostatně i v týmu
◾ vlastníte ŘP sk. B a aktivně řídíte
◾ atraktivní odměňování: Konkurenční plat + výkonnostní bonusy (5% - 20% z marže).
◾ auto a technologie: Služební vozidlo, mobil a laptop
◾ rozvoj a kariéra: Možnosti profesního růstu a zapojení do inovativních projektů.
◾ firemní kultura: Podporující prostředí, firemní akce a benefity.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.