- 18 252 – 40 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
CEPENA, a.s., s 16 lety tradice, je lídrem v poskytování špičkových služeb v ICT sektoru. Specializujeme se na integraci systémů pro budovy a dopravní technologie, nabízíme komplexní řešení od návrhu po realizaci a servis. Naše projekty zahrnují široké spektrum technologií - od slaboproudých a silnoproudých instalací, přes bezpečnostní systémy, po vybavení pro městskou hromadnou dopravu. Naše působiště se rozkládá nejen v ČR, ale i v zahraničí, včetně Německa, Polska, Slovenska, Maďarska a Srbska.
V současné době hledáme člověka na pozici obchodník / projektový manager se zaměřením na portfolio služeb v oblasti technologiie budov a technologie pro vozidla. Tedy o slaboproud, silnoproud, osvětlení, rozvaděče, UPS, vybavení serveroven, CCTV, EZS/PZTS, ACS či EPS a technologií pro městskou hromadnou dopravu – kamerové systémy, počítání cestujících, vnitřní informační panely, odbavovací systémy, technologie zastávek MHD apod..
◾ získáváte nové klienty a zároveň pečujete o ty stávající
◾ zpracováváte nabídky obsahující nejvhodnější řešení a cenovou kalkulaci (včetně vyhledávání materiálu a poptávání dodavatelů), sledujete trendy v daném oboru
◾ úzce spolupracujete s kolegy podílející se na zakázce a koordinujete návazné postupy ostatních zainteresovaných oddělení
◾ spolu s marketingovým oddělením se podílíte na koncepci a implementaci nových produktů
◾ vedete patřičnou evidenci, provádíte běžnou administrativu
◾ průběžně informujete vedení společnosti a konzultujete s ním zakázky
◾ technické vzdělání nebo zkušenosti v oboru
◾ lehce a rychle navazujete obchodní vztahy, jste orientován na výsledky
a zvládáte asertivní komunikaci
◾ neustále hledáte možnosti, řešení a výzvy
◾proaktivní přístup a smysl pro detail
◾ nevadí vám cestování
◾ umíte pracovat samostatně i v týmu
◾ vlastníte ŘP sk. B a aktivně řídíte
◾ atraktivní odměňování: Konkurenční plat + výkonnostní bonusy (5% - 20% z marže).
◾ auto a technologie: Služební vozidlo, mobil a laptop
◾ rozvoj a kariéra: Možnosti profesního růstu a zapojení do inovativních projektů.
◾ firemní kultura: Podporující prostředí, firemní akce a benefity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.