- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
CEPENA, a.s., s 16 lety tradice, je lídrem v poskytování špičkových služeb v ICT sektoru. Specializujeme se na integraci systémů pro budovy a dopravní technologie, nabízíme komplexní řešení od návrhu po realizaci a servis. Naše projekty zahrnují široké spektrum technologií - od slaboproudých a silnoproudých instalací, přes bezpečnostní systémy, po vybavení pro městskou hromadnou dopravu. Naše působiště se rozkládá nejen v ČR, ale i v zahraničí, včetně Německa, Polska, Slovenska, Maďarska a Srbska.
V současné době hledáme člověka na pozici obchodník / projektový manager se zaměřením na portfolio služeb v oblasti technologiie budov a technologie pro vozidla. Tedy o slaboproud, silnoproud, osvětlení, rozvaděče, UPS, vybavení serveroven, CCTV, EZS/PZTS, ACS či EPS a technologií pro městskou hromadnou dopravu – kamerové systémy, počítání cestujících, vnitřní informační panely, odbavovací systémy, technologie zastávek MHD apod..
◾ získáváte nové klienty a zároveň pečujete o ty stávající
◾ zpracováváte nabídky obsahující nejvhodnější řešení a cenovou kalkulaci (včetně vyhledávání materiálu a poptávání dodavatelů), sledujete trendy v daném oboru
◾ úzce spolupracujete s kolegy podílející se na zakázce a koordinujete návazné postupy ostatních zainteresovaných oddělení
◾ spolu s marketingovým oddělením se podílíte na koncepci a implementaci nových produktů
◾ vedete patřičnou evidenci, provádíte běžnou administrativu
◾ průběžně informujete vedení společnosti a konzultujete s ním zakázky
◾ technické vzdělání nebo zkušenosti v oboru
◾ lehce a rychle navazujete obchodní vztahy, jste orientován na výsledky
a zvládáte asertivní komunikaci
◾ neustále hledáte možnosti, řešení a výzvy
◾proaktivní přístup a smysl pro detail
◾ nevadí vám cestování
◾ umíte pracovat samostatně i v týmu
◾ vlastníte ŘP sk. B a aktivně řídíte
◾ atraktivní odměňování: Konkurenční plat + výkonnostní bonusy (5% - 20% z marže).
◾ auto a technologie: Služební vozidlo, mobil a laptop
◾ rozvoj a kariéra: Možnosti profesního růstu a zapojení do inovativních projektů.
◾ firemní kultura: Podporující prostředí, firemní akce a benefity.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.