Lead - HR Services s.r.o. |
Lead - HR Services s.r.o. |
Slušovice
Slušovice
- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Skanska
Posádka stavebního stroje
Zlín
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu na pozici ” posádka stavebního stroje – kolové a pásové rypadlo, traktorbagr JCB”.
Co Vás čeká?
- Řízení a obsluha svěřeného stavebního stroje
- Provádění základní údržby a drobných oprav
- Vedení provozního deníku stroje
Co od Vás požadujeme?
- Výuční list
- Platný strojnický průkaz na kolové nebo pásové rypadlo
- V případě traktorbagru JCB – Platný strojnický průkaz na traktorbagr a řidičský průkaz sk. C
- Zdravotní způsobilost
- Chuť pracovat, spolehlivost, časovou flexibilitu
Co Vám můžeme kromě odpovídající mzdy nabídnout?
- Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
- Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
- Denní příspěvek na stravné ve výši 60,50Kč za odpracovanou směnu
- 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify a další zvýhodněné nabídky partnerů)
Místo práce: Zlínský, Olomoucký a Jihomoravský kraj
