- 44 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zaměstnance na CNC (frézaře, soustružníky, obsluha obráběcího centra a další) do Opavy. Těšte se na řadu benefitů a pěkné finanční ohodnocení!
- vstupní kontrola polotovarů
- příprava a kontrola nářadí a nástrojů
- kontrola a nastavování CNC strojů
- strojní obrábění
- preventivní údržba stroje
- SOU či SŠ v technickém směru (obor: mechanik/seřizovač, strojírenství, obraběč kovů aj.)
- Znalost čtení technických výkresů podmínkou
- Znalost programování v systému Heidenhain - výhodou
- Ochota pracovat ve třísměnném provozu
– Zaměstnání v silné a prosperující české společnosti (kmen, HPP)
– Náborový příspěvekve výši 30 000 Kč
– Zákonné příplatky
– Týden dovolené navíc
– Závodní stravování za 38 Kč
– Karta Benefit plus
– Příspěvek k jubileu, za dárcovství krve
– Příspěvek na dopravu
– Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce v zaměstnaneckém poměru
– Řada firemních akcí, firemní časopis
– Nástup možný ihned
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a zašlete nám Váš životopis :-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.