- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: schopnost projektového řízení – plánování, organizace, sledování průběhu a reporting stavu projektů, koordinační schopnosti – efektivní komunikace a spolupráce s IT, marketingovým, obchodním oddělením a dalšími interními i externími partnery, orientaci v procesním řízení e-commerce (od objednávky po expedici), proaktivní přístup k optimalizaci prodejních kanálů, schopnost prioritizace úkolů a práce v dynamickém prostředí, znalost Google Analytics (výhodou).
Náplň práce: správa a obsahová aktualizace webů (obsah, produkty, akce, vývoj), správa B2B portálu (administrace přístupů, koordinace technické podpory, odpovědnost za obsah, řízení a optimalizace prodeje na marketplaces (Mall, Alza, Dr. Max apod.), spolupráce s externími agenturami, spolupráce s oddělením marketingu na online kampaních, promo akcích a jednotné komunikaci pro web a sociální sítě, řízení výkonnosti prodejních kanálů zahrnující pravidelný reporting výsledků, koordinace technické podpory projektů, spolupráce s IT specialisty, zadávání požadavků na vývoj projektů, spolupráce s oddělením odbytu při změnách procesů objednávek nebo dostupnosti, zapracování poznatků komunikace se zákazníky, správa, rozvoj online a offline projektů.
Místo výkonu práce: Branská 329, 514 01 Jilemnice.
příjemné pracovní prostředí, adekvátní platové ohodnocení dle zkušeností, služební telefon a notebook, 20 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování, volné vstupy do ZOO Dvůr Králové či bazénů v Nové Pace, Jilemnici a Vrchlabí pro celou rodinu,
kontakt: e-mailem, telefonicky po-pá 08:00 – 15:00 hod.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!