Krajské ředitelství policie Zlínského kraje
Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Co Tě naučíme:
- naučíme Tě pracovat a jednat s lidmi
- naučíme Tě střílet z krátkých a dlouhých střelných zbraní
- naučíme Tě řídit policejní vozidla s právem přednosti v jízdě
- naučíme Tě sebeobranu a boj zblízka
Předpoklady přijetí do služebního poměru:
- státní občanství ČR
- STŘEDOŠKOLSKÉ VZDĚLÁNÍ UKONČENÉ MATURITNÍ ZKOUŠKOU (nebo SOU s maturitou)
- trestní bezúhonnost SLUŽEBNÍ POMĚR (výhody a benefity dle zákona o služebním poměru)
- po dobu přípravy na výkon služby příjem 26.420 Kč
- po nástupu do výkonu služby 31.860 Kč
- po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou
Benefity:
- NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
- 6 týdnů dovolené
- fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
- pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
- finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění
- služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
- služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny
- po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného
- dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
- možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
- velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)
- po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
- po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu
