O nás
Pro významnou společnost v Moravskoslezském kraji, která se zabývá výrobou a vývojem dílů v automobilovém průmyslu, hledáme vhodné kandidáty na pozici Průmyslového inženýra / průmyslové inženýrky.
Zaměstnavatelem je dynamická, rozvíjející se rodinná prolečnost s německými kořeny, která velmi dbá na moderní, inovativní firemní kulturu, kvalitním pracovním prostředím a přátelskou atmosférou.
Zaměstnavatel ihned při nástupu nabízí také práci na HPP na dobu neurčitnou.
V případě zájmu prosím o zaslání CV v Anglické i České verzi prosím.
Náplň práce:
- zpracovává a aktualizuje výrobní postupy a dokumentaci
- zpracovává preventivní nástoje kvality do podkladů užívaných pro výrobní procesy (P-FMEA)
- vytváří a kontroluje technickou dokumentaci a montážní postupy
- sleduje, vyhodnocuje zlepšuje výrobní ukazatele (OEE, Produktivita)
- stanovuje výrobní normy dle metod MTM
- zadávání dat do SAPu
- vedení a spoluúčast na projektech a workshopech (SMED, VSM, TPM)
- návrhy nových pracovních layoutů, ergonomie pracovišť
- účastní se interních a zákaznických auditů
Co od Vás očekáváme:
- SŠ / VŠ technického zaměření
- praxe min. 1 rok na obdobné pozici (v automotive vítána)
- AJ na komunikativní úrovni
- SAP výhodou, znalost MS Office
- technické a analytické myšlení
- schopnost samostatné i týmové práce
Co Vám můžeme nabídnout:
- Celková mzda dle Vašich pracovních zkušeností a schopností
- Práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
- odměnu před dovolenou, před Vánoci a podíl na zisku společnosti
- příspěvek na dopravu
- doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma
- podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
- dotované stravování (25 Kč,- polévka, hl.jídlo, salát)
- vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
- jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
- odměnu za dlouholetou práci, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
- flexibilní systém elektronických benefitů
- zvýhodněné tarify telefonování
- programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kariérní růst
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Lékařská péče
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na mobilní tarif
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
- Relax zóna
- Herní zóna
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Masáže na pracovišti
- Firemní školka
- Parkoviště



