- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KOS WIRE EUROPE s.r.o. působí na trhu od roku 2008 a je stoprocentní dceřinou společností korejské společnosti KOS LTD., který je lídrem v odvětví výroby nerezového drátu a dodavatelem výrobků nejvyšší jakosti více jak 40 let.
Naše výrobky mají široké uplatnění v mnoha odvětvích od spotřebního sortimentu přes automobilový průmysl až po zdravotnictví, ale naším hlavním produktem zůstává pružinový drát.
Hledáme novou posilu do týmu výroby
Popis pracovní pozice:
• kontrola chodu výroby nerezového drátu dle plánu
• vedení a hodnocení strojních operátorů a podpora produktivity
• příprava podkladů a reportů pro manažera výroby
• flexibilitu, spolehlivost a chuť učit se nové věci, analytické myšlení
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• vzdělání technického směru výhodou, nikoliv podmínkou
• pozice je vhodná také pro absolventy
Nabízíme:
• zaměstnání v nadnárodní společnosti, která je světovým leaderem ve svém oboru
• přátelské a férové pracovní prostředí
• zaměstnanecké benefity - dovolená nad rámec zákoníku práce, sick days, stravování zcela zdarma, příspěvek na zdravý životní styl (Edenred benefits)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!