Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost z pozice nákupčího? Zajímá Vás i strojařina a nákup materiálu? V komunikaci s dodavateli se cítíte jako ryba ve vodě? Máte ambice se postupně posunout na manažerskou, vedoucí pozici?
Hledáme schopného člověka se základy Italštiny, který má rád výzvy se zájmem akcelerovat svou kariéru "Next Level"
* Řešení nákupních požadavků/ objednávání strojního materiálu
* Zpracování obchodní administrativy
* Sjednávání smluv
* Dokončování objednávek v IS
* Komunikace s dodavateli tuzemskými i zahraničními
* Optimalizace seznamu dodavatelů
* Občasné výjezdy mimo areál
* Minimálně SŠ/ VŠ vzdělání
*Komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
*Základy italštiny podmínkou
*Zkušenost na obdobné pozici výhodou
*Proaktivita a schopnost řešit problematické situace
*Zkušenost z nákupu výhodo
*Velmi dobré organizační schopnosti
*Ochota na sobě pracovat s výhledem postupu na vedoucí, manažerskou pozici
*Řidičský průkaz Sk. B
* Atraktivní finanční ohodnocení/pozice je startovní s progeresm na vedoucí pozici s adekvátním platovým růstem
*13. plat
*Benefitní program/ např. výhodné mobilní tarify, *Příspěvky na pojištění, atd.
*25 dní dovolené
*příspěvek na stravování a další
*Zásadní profesní růst ve stabilní společnosti
*Místo výkonu práce: Brno
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
