- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
HELICAR a.s. patří k významným logistickým společnostem na českém i evropském trhu. Společnost se dlouhodobě specializuje na přepravu a logistiku různých druhů vozidel a od roku 2014 i na logistiku a distribuci domácích spotřebičů. Společnost byla založena v roce 1999 a v roce 2016 se společnost stala významným členem logistické skupiny L7 Group.
● odpovědnost za vedení kolektivu 5-6 pracovníků, organizace práce týmu a její kontrola
● vedení personální agendy na směně
● odpovědnost za svěřené technické prostředky, BOZP, škodovost, atd
● vykládka a příjem zboží, kontrola příjmu, příprava zboží na rozvoz, expedice
● inventarizace zboží
● kontroling, reporting
● dvousměnný provoz (6:00 - 14:30, 13:00 - 21:30)
● ukončené SŠ vzdělání (není podmínkou)
● praxe min 2 roky na obdobné pozici podmínkou
● průkaz na VZV výhodou, není podmínkou (možnost získat při zaměstnání)
● spolehlivost a samostatnost
● fyzická zdatnost a manuální zručnost
● bezúhonnost
● uživatelská znalost práce na PC /MS Outlook, MS Excel, MS World
● ochota učit se, akceptovat a implementovat změny
● schopnost pracovat pod tlakem a určovat si priority
● pracovní smlouva na plný úvazek
● zázemí stabilní a dynamické společnosti
● zaškolení na pozici
● příspěvek na stravné za každý odpracovaný den 180 Kč
● Multisport karta, kafeterie
● příspěvek na penzijní připojištění
● 25 dnů dovolené
● motivující mzdové ohodnocení - až 39.000,-Kč
● nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.