- 34 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co u nás budete dělat?
o Obsluhovat a nastavovat výrobní stroje na výrobu PET vláken
o Kontrolovat kvalitu výroby a dodržování technologických postupů
o Optimalizovat výrobní procesy pro maximální efektivitu a minimální odpad
o Řešit technické problémy a provádět základní údržbu zařízení
o Pracovat ve směnném provozu
Co od vás očekáváme?
o Technické myšlení a zručnost
o Zkušenosti s obsluhou výrobních strojů
o Základní znalost práce s PC a schopnost pracovat s výrobní dokumentací
o Zodpovědnost, pečlivost a ochotu učit se nové věci
o Fyzickou zdatnost – práce je vhodnější pro muže
Co vám nabízíme?
o dlouhodobou spolupráci
o odpovídající a férové finanční ohodnocení dle náročnosti pozice
o příplatky za směnný provoz + výkonnostní prémie
o příspěvek na penzijní pojištění 800 Kč
o příspěvek na stravování 120 Kč za každou odpracovanou směnu
o možnost školení (i na VZV) a tím i karierního růstu
o 5 týdnu dovolené a skvělý kolektiv
Kontakt: e-mailem, telefonicky
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?