- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
VEDOUCÍ HVĚZDÁRNY VSETÍN
POŽADUJEME: minimálně SŠ vzdělání, manažerské a organizační schopnosti, vedení malého pracovního týmu, vztah k přírodním vědám, obecný přehled v oblastech environmentální výchovy, meteorologie, fyziky či astronomie, schopnost týmové i samostatné práce, flexibilita, kreativnost, praxe v mimoškolní výchově a práce s dětmi vítána, schopnost komunikace s dětmi a dospělými návštěvníky, kdy je potřeba umět zaujmout, příjemné, společenské vystupování, řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba, organizace a realizace vzdělávacích programů v oblasti neformálního vzdělávání dětí a mládeže, rozvíjející jejich zájmovou činnost, příprava, organizace a realizace zážitkových akcí pro veřejnost, schopnost publikovat krátké zprávy a činnosti hvězdárny popularizační i odbornou formou, vedení a řízení malých projektů, zajištění nabídky a odborné činnosti hvězdárny
NABÍZÍME: kvalitně vybavené pracoviště v prostorách hvězdárny, stabilitu krajské příspěvkové organizace, stravenky, fond FKSP, 200 hodin dovolené, 3 dny sick days, průkazka Asociace muzeí a galerií opravňující k volným vstupům do většiny českých muzeí, průkazka ICOM opravňující k volným vstupům do většiny muzeí a galerií po celém světě
PRVNÍ KONTAKT: Strukturovaný životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 31.12.2022 na adresu e-mail .
Úspěšný uchazeč před podpisem smlouvy předloží originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starším než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Kontaktní osoba: RNDr. Lukáš Spitzer, Ph.D., tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.