- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
VEDOUCÍ HVĚZDÁRNY VSETÍN
POŽADUJEME: minimálně SŠ vzdělání, manažerské a organizační schopnosti, vedení malého pracovního týmu, vztah k přírodním vědám, obecný přehled v oblastech environmentální výchovy, meteorologie, fyziky či astronomie, schopnost týmové i samostatné práce, flexibilita, kreativnost, praxe v mimoškolní výchově a práce s dětmi vítána, schopnost komunikace s dětmi a dospělými návštěvníky, kdy je potřeba umět zaujmout, příjemné, společenské vystupování, řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba, organizace a realizace vzdělávacích programů v oblasti neformálního vzdělávání dětí a mládeže, rozvíjející jejich zájmovou činnost, příprava, organizace a realizace zážitkových akcí pro veřejnost, schopnost publikovat krátké zprávy a činnosti hvězdárny popularizační i odbornou formou, vedení a řízení malých projektů, zajištění nabídky a odborné činnosti hvězdárny
NABÍZÍME: kvalitně vybavené pracoviště v prostorách hvězdárny, stabilitu krajské příspěvkové organizace, stravenky, fond FKSP, 200 hodin dovolené, 3 dny sick days, průkazka Asociace muzeí a galerií opravňující k volným vstupům do většiny českých muzeí, průkazka ICOM opravňující k volným vstupům do většiny muzeí a galerií po celém světě
PRVNÍ KONTAKT: Strukturovaný životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 31.12.2022 na adresu e-mail .
Úspěšný uchazeč před podpisem smlouvy předloží originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starším než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Kontaktní osoba: RNDr. Lukáš Spitzer, Ph.D., tel.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.