- 70 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VEDOUCÍ HVĚZDÁRNY VSETÍN
POŽADUJEME: minimálně SŠ vzdělání, manažerské a organizační schopnosti, vedení malého pracovního týmu, vztah k přírodním vědám, obecný přehled v oblastech environmentální výchovy, meteorologie, fyziky či astronomie, schopnost týmové i samostatné práce, flexibilita, kreativnost, praxe v mimoškolní výchově a práce s dětmi vítána, schopnost komunikace s dětmi a dospělými návštěvníky, kdy je potřeba umět zaujmout, příjemné, společenské vystupování, řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba, organizace a realizace vzdělávacích programů v oblasti neformálního vzdělávání dětí a mládeže, rozvíjející jejich zájmovou činnost, příprava, organizace a realizace zážitkových akcí pro veřejnost, schopnost publikovat krátké zprávy a činnosti hvězdárny popularizační i odbornou formou, vedení a řízení malých projektů, zajištění nabídky a odborné činnosti hvězdárny
NABÍZÍME: kvalitně vybavené pracoviště v prostorách hvězdárny, stabilitu krajské příspěvkové organizace, stravenky, fond FKSP, 200 hodin dovolené, 3 dny sick days, průkazka Asociace muzeí a galerií opravňující k volným vstupům do většiny českých muzeí, průkazka ICOM opravňující k volným vstupům do většiny muzeí a galerií po celém světě
PRVNÍ KONTAKT: Strukturovaný životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 31.12.2022 na adresu e-mail .
Úspěšný uchazeč před podpisem smlouvy předloží originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starším než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Kontaktní osoba: RNDr. Lukáš Spitzer, Ph.D., tel.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.