- 60 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Martínková Dana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
About the Company
Prevalent Praha s.r.o. is a Prague-based company operating in the areas of business development, brokerage, consulting, and administrative services. We are a small, flexible company focused on building long-term business partnerships and delivering tailored solutions to our clients.
________________________________________
Job Description
We are looking for a proactive and results-driven Sales Manager to lead and develop our business activities. This role is ideal for a self-motivated professional who enjoys building relationships, identifying new opportunities, and directly influencing company growth.
________________________________________
Key Responsibilities
" Actively identify and acquire new clients and business opportunities
" Build and maintain long-term relationships with clients and partners
" Present company services and prepare commercial offers
" Lead sales negotiations and close contracts
" Cooperate with external partners and service providers
" Monitor market trends and identify growth opportunities
" Report sales activities and results to company management
" Support basic marketing and presentation activities
________________________________________
Requirements
" Proven experience in sales, business development, or a similar role
" Strong negotiation and communication skills
" Independent, proactive, and results-oriented mindset
" Professional presentation and relationship-building abilities
" Good computer skills (MS Office, CRM systems are an advantage)
" Fluent or professional-level English (spoken and written)
" Driving license (category B) is an advantage
________________________________________
What We Offer
" A key sales role with direct impact on company growth
" Competitive compensation (fixed salary + performance-based commission)
" Flexible working hours, home office
" Employment contract or cooperation on a freelance basis (IČO), by agreement
" High level of autonomy and space for initiative
" Long-term cooperation in a stable, small-sized company

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.