Automatizační inženýr/ka a Programátor/ka PLC

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Uherské Hradiště
Firma OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Technik / technička automatizace
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 45.000 – 75.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Do velké mezinárodní firmy v Uherském Hradišti obsazujeme pozici

Automatizační inženýr/ka a Programátor/ka PLC

    V případě, že Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám svůj strukturovaný životopis.

    Náplň práce:

    • práce na projektech automatizace výrobních zařízení, jednoúčelových strojů a celých linek
    • programování řídících systémů (PLC + HMI)
    • příprava podkladů pro návody k obsluze
    • tvorba technické dokumentace (elektro)
    • technická podpora v rámci oprav/údržby strojních zařízení
    • aktualizace/archivace SW pro PLC

     

      Co od Vás očekáváme:

      • SŠ / VŠ vzdělání se za měřením na elektro
      • alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici výhodou (šikovného absolventa rádi zaučíme)
      • čtení výkresové dokumentace
      • zkušenosti s prací v prostředí Siemens Step7 a v TIA Portal, další výhodou (Allen Bradley, Omron,…)
      • praxe s aplikacemi elektropohonů (asynchronní, stejnosměrné, krokové, servopohony)
      • znalost programování databázových systémů
      • řidičský průkaz sk. B
      • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
      • spolehlivost, pečlivost, pozitivní a proaktivní přístup

       

        Co Vám můžeme nabídnout:

        • mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti pracovního zařazení
        • plný týdenní úvazek 37,5 h. (místo standardních 40 h.)
        • 25 dní dovolené
        • jazykové kurzy
        • příspěvek na péči o zdraví
        • dotované závodní stravování
        • možnost dalšího vzdělávání
        • zázemí stabilní prosperující firmy
        • věrnostní odměna a stabilizační příspěvek
        • zaměstnanecké slevy v prodejnách elektroniky
        • další benefity dle vnitřních předpisů

        Benefity

        • Dovolená navíc Dovolená navíc
        • Sickdays Sickdays
        • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
        • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
        • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
        • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
        • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
        • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
        • Závodní stravování Závodní stravování
        Zobrazit výpis pracovních nabídek

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

        Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

        Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

        Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

        Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

        Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

        Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

        Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

        Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

        Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

        Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

        Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

        Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

        Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

        Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

        Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

        Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

        Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

        Na co máte nárok při pracovním úrazu

        Na co máte nárok při pracovním úrazu

        Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

        Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

        Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

        Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

        Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

        Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

        Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

        Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

        Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

        V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

        absolvent AJ auto benefit benefity data den dokumentace elektro hodnocení HR inženýr IT kurz kurzy měření mezinárodní místo možnost nabídka náplň práce návod NDA ohodnocení pečlivost podpora práce pracovní praxe programátor prostředí příspěvek příspěvek na péči řízení stabilní stravování strukturovaný životopis týden úvazek vzdělání vzdělávání zaměstnanec zařazení zdraví zkušenosti znalost životopis anglické aplikace automat automatizace dar databázový dokument dovolené firmy jazyk kov mzdové náplň národní odměna pohon PR prodej program projekt předpis případ příprava přístup rok řidič standard stroj systém technická technické tvorba výrobní zaměstnanecké závod zkušenost
        Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

        Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

        Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

        © 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena