Pracovník s ŘP skupiny B (A586)

Jihlava
40.000 – 45.000 Kč
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Popis

Hledáme energického člověka, který se chce připojit k týmu lidí, kteří dělají cesty bezpečnější. Pokud hledáte celoroční práci, baví vás pracovat venku a navíc vlastníte "profesák", hledáme právě vás.


Nový kolega s ŘP skupiny B nám bude pomáhat s instalací dopravního značení, s demontáží a montáží svodidel nebo opravami zábradlí. Čekají vás i drobné práce na silnicích, např. protiskluzové nátěry. Řízení automobilu je při práci samozřejmostí, očekáváme tedy řidičské oprávnění sk. B.


Místo výkonu práce: Jihlava s výjezdy po celé České republice.


Požadujeme

  • ŘP skupiny B

  • Manuální zručnost a fyzickou odolnost.

  • Ochotu pracovat i přespávat mimo Jihlavu.

  • Zodpovědnost, pečlivost a schopnost pracovat samostatně i v týmu.

  • Časovou flexibilitu a ochotu přizpůsobit se požadavkům provozu.

  • Zkušenosti s montáží dopravního značení (výhodou, ale není podmínkou).


Nabízíme

  • Mzdu 40.000 Kč - 45.000 Kč.

  • Práci v mladém a dynamickém kolektivu.

  • Odborné školení a mentorství.

  • Přátelské pracovní prostředí a týmovou spolupráci.

  • 4 týdny dovolené + 5 dnů „sick day“

  • Volné víkendy.

Chcete být součástí týmu, který věří v bezpečné silnice ? Pošlete nám svůj životopis.

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!