- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Chcete stabilní práci, férovou mzdu a skvělé benefity? Přidejte se k nám! Hledáme šikovné automechaniky do výroby autobusů. Nabízíme dlouhodobé zaměstnání s možností ubytování a nadstandardními příplatky.
• Montáž dílů při výrobě autobusů na montážní lince nebo v dokončovací díln
• Vyučení v oboru – podmínkou
• Praxe v oboru – výhodou
• Znalost výkresové dokumentace – výhodou
• Řidičský průkaz sk. D – výhodou
• Ochotu pracovat na 3 směny
• Dobrý zdravotní stav
• Mzda od 32.500 Kč + příplatky a bonusy
• Hodinová mzda od 195 Kč/hod
• 5 týdnů dovolené
• Bonus za docházku 1.750 Kč/měs
• Odměny podniku až 3.000 Kč/měs
• Možnost ubytování
• Příspěvek na stravování 55 %
• Odměna za doporučení nového kolegy až 30.000 Kč
• Možnost záloh a práce přesčas
• Servis koordinátora 24/7
Součástí pohovoru bude praktická zkouška montážních prací.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis ještě dnes!
Těšíme se na vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?