- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Levi´s je legendární značka, která je na trhu již více než 160 let a má prodejny ve více než 110 zemích světa.
Hrdě patříme mezi pět největších světových oděvních společností!
Ve společnosti Levi Strauss & Co. můžete být sami sebou – a být součástí něčeho většího. Jsme společnost lidí, kteří si rádi razí vlastní cestu. Místo soutěžení spolupracujeme. U nás je spousta prostoru pro to, abyste se zde prosadili. Pojďte s námi pracovat a nosit to, co máte rádi.
Hledá práci na víkendy, která by vás naplňovala a byla všechno, jen ne stereotyp a nuda?
U nás můžete popustit uzdu fantazii a sestavit klientům outfity na různé příležitosti.
IG: levis_czechia
#LiveInLevis
www.levi.com/CZ/en
LinkedIn: Levi Strauss & Co. | LinkedIn
https://levistraussandco.wd5.myworkdayjobs.com/External/job/LFO-STERBOHOLY-PRAHA-FASHION-ARENA-Praha-Sterboholy-Czechia/Sales-Stylista-20hod---trboholy_R-0100892
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.