- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: průběžné odstraňování elektro poruch skacích, snovacích, tkacích strojů a DTÚ zařízení, pravy náhradních dílů a dohled nad jejich efektivním využitím, preventivní opravy výrobních zařízení a strojů – eliminace poruch.
Očekáváme: min. vyučení – obor elektro-slaboproud, elektronika nebo mikroelektronika, způsobilost k práci v elektrotechnice dle Vyhl.50/78 Sb., vítáno přezkoušení dle §6, praxe v oboru elektro vítána, ŘP sk.B vítán, samostatnost, svědomitost, spolehlivost, důslednost.
Příspěvek na stravování, pátý týden dovolené, závodní stravování, příspěvek na zdraví, sport,vzdělání, rehabilitaci, kulturu. Kontakt na tel. a osobně v pracovní dny od 9:00 do 14:00 hod, na mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.