Mzdová/mzdový účetní – práce v krásné kanceláři v centru Brna

<p>Jsme největší personální agentura a 15. největší zaměstnavatel v ČR.</p>
<p>Náš tým mzdových účetních společně s týmem SSC zpracovává mzdy pro agenturní zaměstnance u našich klientů a aktuálně máme jedno volné místo v naší krásné nové kanceláři v centru Brna.</p>
<p>Pokud máte zkušenost se zpracování mzdové agendy a chcete být součástí fajn týmu, tak možná hledáme právě Vás!</p>

Popis pozice:

<p>Co bude náplní Vaší práce?</p>
<ul>
<li>Zodpovědnost za vedení mzdové agendy přidělených klientů</li>
<li>Zpracování docházek agenturních pracovníků (s tím budou vypomáhat konzultanti z SSC)</li>
<li>Zpracování ročního zúčtování daní, ELDP, pracovních neschopností atd.</li>
<li>Zpracování exekucí a jiných srážek ze mzdy</li>
<li>Komunikace s úřady (ZP, ČSSZ, FÚ, ÚP, soudy)</li>
<li>Spolupráce s dalšími kolegy v rámci ManpowerGroup</li>
<li>Zpracování mezd v programu Helios Nephrite</li>
<li>Zpracování docházky v programu PowerKey</li>
</ul>

Profil kandidáta:

<p>Jak si Vás představujeme?</p>
<ul>
<li>Máte alespoň 2 roky zkušenost se samostatným zpracováním mezd</li>
<li>Orientujete se v zákoníku práce</li>
<li>Umíte pracovat v Excelu</li>
<li>Výhodou je znalost programu Helios a PowerKey</li>
<li>Angličtinu mít nemusíte</li>
</ul>

Nabízíme:

<p>Co můžeme nabídnout Vám?</p>
<ul>
<li>Zázemí stabilní společnosti</li>
<li>Finanční ohodnocení odpovídající Vaší praxi</li>
<li>Roční odměnu (vypláceno kvartálně)</li>
<li>Stravenky</li>
<li>Flexipassy</li>
<li>5 týdnů dovolené</li>
<li>3 dny sick days</li>
<li>narozeninový den volna</li>
<li>Flexibilní pracovní dobu</li>
<li>Využívání Home Office</li>
<li>Jazykové kurzy v pracovní době</li>
<li>Příspěvek na multisport kartu</li>
<li>Nástup možný ihned</li>
</ul><p>Oslovila Vás tato nabídka? Tak neváhejte a dejte mi o sobě vědět prostřednictvím odpovědního formuláře nebo přímo na e-mail: <a></a><a>e-mail přes odpovědní formulář</a>. Budu se na Vás těšit!</p>

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

<p>Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.</p>