Šéfkuchař/ka firemní restaurace, po-pá, ranní směna - Škodovi závody, Plzeň

Skvrňany, Plzeň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jsme GTH catering a.s., společnost specializující se na poskytování špičkových cateringových služeb s důrazem na kvalitu a spokojenost našich klientů. Naše firemní hodnoty zahrnují profesionalitu, inovaci a týmovou spolupráci, což se odráží v přátelském a podporujícím pracovním prostředí.

Pro moderní, nově otevíranou, veřejnou restauraci / kantýnu - hledáme kandidáta, který je zkušený, zodpovědný a má vášeň pro gastronomii.

Náplň práce

  • Vedení týmu kuchařů a zajištění efektivního chodu kuchyně.
  • Plánování a příprava jídelního lístku v souladu s požadavky klientů.
  • Zodpovědnost za kvalitu a bezpečnost potravin.
  • Kontrola nákladů a zajištění dodržování stanoveného rozpočtu.
  • Pracovní doba: pondělí až pátek, ranní směna.

Co od Vás očekáváme

  • Odborné vyučení v oboru gastronomie.
  • Zkušenosti na pozici šéfkuchaře alespoň 3 roky.
  • Schopnost vést a motivovat tým.
  • Výborné organizační a komunikační dovednosti.
  • Certifikace v oblasti hygieny a bezpečnosti potravin je výhodou.
  • Kreativita a ochota učit se novým trendům v gastronomii.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a flexibilita.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Velmi zajímavé mzdové ohodnocení. 
  • Firemní akce a přátelské pracovní prostředí.
  • Příspěvek na stravování.

Připojte se k nám, pokud hledáte stabilní zaměstnání v dynamické společnosti a chcete se podílet na vytváření kvalitních gastronomických zážitků. Těšíme se na Váš životopis!

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

GTH catering a.s.
Tomíčkova 2144/1
148 00 Praha

IČO: 09342061
Datová schránka: j5zdyh9
Další informace:
GPS: 50.03890334,14.4756923,
S-JTSK: -739707.57 -1048896.28, RUIAN: 21847011

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!