- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V naší dynamické společnosti, která je na špici inovací v technologickém sektoru, se nikdy nezastavíme. Naši lidé jsou srdcem všeho, co děláme, a právě teď hledáme někoho jako jste vy, abyste nám pomohl utvářet budoucnost - od automobilového průmyslu po nové technologické výzvy. Máme zápal pro kvalitu a spokojenost zákazníka a chceme, aby se k nám přidal někdo s podobným nadšením.
Jako naše nová hvězda v oblasti zákaznické kvality budete klíčovým hráčem v zajišťování, že naše produkty nejen vyhovují, ale i překračují očekávání našich zákazníků. Vaše dny budou plné komunikace, práce na vzrušujících projektech a hledání inovativních řešení, která nás udrží na čele kvality.
Jak se přihlásit?
Pokud Vás naše pozice zaujala a cítíte, že byste k nám pasovali, neváhejte a kontaktujte nás. Pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď a na společné tvorby budoucnosti.
Jste připraveni na výzvu? Připojte se k nám a staňte se součástí naší budoucnosti!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?