Mzdová/ý účetní - Kravaře u Opavy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Velkoobchod a maloobchod Stoklasa textilní galanterie s.r.o. je stabilní a expandující společnost s dlouholetou tradicí. Široký sortiment, perfektní servis a výhodné ceny z nás dělají silného partnera pro velkoobchodní zákazníky a spolehlivého prodejce pro zákazníky maloobchodní.

Co budete dělat:

Komplexní zpracování a kontrola podkladů pro výpočet a výplatu mezd
Výpočet mezd, srážek a odvodů, mzdová evidence
Realizace mzdové agendy společnosti na základě platné legislativy ČR
Spolupráce se všemi odděleními společnosti
Odpovědnost za mzdovou agendu v souladu s platnou legislativou
Komunikace s úřady (FÚ, OSSZ, ZP)
Vystavování potvrzení zaměstnancům společnosti
Práce s docházkovým systémem (Alveno) a mzdovým systémem (K2)
Kontrolu úplnosti dokumentace zaměstnanců

Co byste měl/a umět a mít:

Min. SŠ ekonomického směru
Praxe v oblasti mzdového účetnictví podmínkou
Znalost MS Office (především Excel, Outlook)
Zkušenost se zpracováním většího počtu mezd
Preciznost, smysl pro detail, analytické schopnosti, odolnost vůči stresu
Časovou flexibilitu
Znalost platné legislativy k MÚ a zákoníku práce
Zájem o oblast mzdového účetnictví, chuť se stále učit novým věcem

Co Vám nabídneme:

Velmi zajímavou a různorodou práci v ryze české společnosti
Možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace
Náročnou a zajímavou práci, kterou výborně oceníme
Zázemí úspěšné a dynamické firmy s dlouhou tradicí 25 let
Příjemný kolektiv a pracovní zázemí
Firemní stravování
Zaměstnanecké slevy u vlastního zboží a u smluvních partnerů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT