- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vhodného kandidáta na pozici obchodního zástupce především pro menší a středně velké firmy pro oblast Praha, Střední a Severní Čechy. Cílem je zefektivnění služeb našim zákazníkům a upevnění vedoucí pozice na domácím trhu.
Jsi obchodník, který má zálibu v telekomunikacích, elektromobilitě a dalších oblastí ze světa IT? V naší společnosti získáš povědomí o zmíněných oblastech a budeš aktivně vyhledávat potencionální obchodní příležitosti.
· Poskytovat informace o nových službách společnosti T-Mobile Czech Republic a.s., Elektromobilitě a dalších IT produktech
· Řešení projektů vázaných na firemní a domácí nabíjení elektrických a Plug-in hybridních vozidel
· Účast ve výběrových řízeních především v oblasti malých a středních firem
· Aktivní vyhledávání nových zákazníků a komunikace s nimi
· Monitorování situaci na trhu v regionu Středních Čech, Severních Čech a Prahy
· Podílet se na přípravě prodejní strategie a marketingových aktivit v daném regionu
· Připravovat obchodní prezentace a nabídky pro možné i stávající zákazníky
· Ukončené středoškolské vzdělání
· Čistý trestní rejstřík
· 1–2 roky zkušeností s aktivním prodejem výhodou
· Znalost produktů a služeb z oblasti telekomunikací, elektromobility a světa IT výhodou
· Znalost MS Office
· Dynamický přístup ke své práci a komunikační dovednosti
· Silnou motivaci ke svému dalšímu profesnímu rozvoji a samostatnost
· Pozitivní energii a chuť něčeho dosáhnout
· Finanční ohodnocení se skládá z fixní části + provize dle obchodních výsledků
· Časovou flexibilitu
· Firemní počítač, mobilní telefon
· Zvýhodněné ceny na produkty společnosti
· Zvýhodněné ceny na mobilní tarify pro Vás a rodinu
· Tým administrativní podpory
· Telefonistka pro navolání potencionálních zákazníků
· Možnost profesního růstu
· Kompletní proškolení a možnost dalšího vzdělávání
· Firemní benefity včetně teambuildingových akcí
· Zázemí nadnárodní společnosti
· Motivující mzdové ohodnocení
· Přátelský kolektiv
· 20 dní dovolené
· Příspěvek na stravování
· Home office po zaškolení
· Práce na plný úvazek, na dobu neurčitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.