- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme vhodného kandidáta na pozici obchodního zástupce především pro menší a středně velké firmy pro oblast Praha, Střední a Severní Čechy. Cílem je zefektivnění služeb našim zákazníkům a upevnění vedoucí pozice na domácím trhu.
Jsi obchodník, který má zálibu v telekomunikacích, elektromobilitě a dalších oblastí ze světa IT? V naší společnosti získáš povědomí o zmíněných oblastech a budeš aktivně vyhledávat potencionální obchodní příležitosti.
· Poskytovat informace o nových službách společnosti T-Mobile Czech Republic a.s., Elektromobilitě a dalších IT produktech
· Řešení projektů vázaných na firemní a domácí nabíjení elektrických a Plug-in hybridních vozidel
· Účast ve výběrových řízeních především v oblasti malých a středních firem
· Aktivní vyhledávání nových zákazníků a komunikace s nimi
· Monitorování situaci na trhu v regionu Středních Čech, Severních Čech a Prahy
· Podílet se na přípravě prodejní strategie a marketingových aktivit v daném regionu
· Připravovat obchodní prezentace a nabídky pro možné i stávající zákazníky
· Ukončené středoškolské vzdělání
· Čistý trestní rejstřík
· 1–2 roky zkušeností s aktivním prodejem výhodou
· Znalost produktů a služeb z oblasti telekomunikací, elektromobility a světa IT výhodou
· Znalost MS Office
· Dynamický přístup ke své práci a komunikační dovednosti
· Silnou motivaci ke svému dalšímu profesnímu rozvoji a samostatnost
· Pozitivní energii a chuť něčeho dosáhnout
· Finanční ohodnocení se skládá z fixní části + provize dle obchodních výsledků
· Časovou flexibilitu
· Firemní počítač, mobilní telefon
· Zvýhodněné ceny na produkty společnosti
· Zvýhodněné ceny na mobilní tarify pro Vás a rodinu
· Tým administrativní podpory
· Telefonistka pro navolání potencionálních zákazníků
· Možnost profesního růstu
· Kompletní proškolení a možnost dalšího vzdělávání
· Firemní benefity včetně teambuildingových akcí
· Zázemí nadnárodní společnosti
· Motivující mzdové ohodnocení
· Přátelský kolektiv
· 20 dní dovolené
· Příspěvek na stravování
· Home office po zaškolení
· Práce na plný úvazek, na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.