- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti, která se zabývá výrobo zemních strojů přijmeme pracovníky/-ce na montáž konstrukcí do zemních strojů.
Pro všechny pracovníky/-ce máme plně hrazené ubytování (pěkná a čistá ubytovna) a zajištěné svozy do zaměstnání zdarma.
Před nástupem každý uchazeč prochází testem manuální zručnosti a následným školením.
Lokalita: Dobříš
Směnnost: Dvousměnný až třísměnný provoz
Nástup ihned nebo každý týden !!!
- ochota pracovat
- 100% docházka
Průměrný měsíční výdělek 22.000 - 28.000 Kč/měs
- příplatek za odpolední směnu 6 Kč/hod
- příplatek za noční směnu 10% z průměru ( min. 16,5 Kč/h )
- příspěvek na penzijní připojištění
- vzdělávací kurzy
- motivační bonusy
- 25 dní dovolené na kalendářní rok
- hrazené ubytování
- svozy do zaměstnání

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.