- 57 500 – 71 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: referent/ka CK
Pracovní doba v letní sezóně od 1.6.-30.9.flexibilní, případné přesčasy.
Pracovní doba v sezóně PO-PÁ od 8:00 – 12:00, 13:00–17:00, 2× měsíčně SO 9–12:00
V mimosezóně pevná pracovní doba od 8:00 – 12:00, 13:00–17:00 h.
Požadavky: znalost práce s PC podmínkou (M. Office – Excel, Word, PDF Creator, E-mail Outlook, letáky – převod z wordu na pdf, Power Point, Práce s fotkami, Internet Explorer a další).
Požadujeme: preciznost, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, časová flexibilita
Pracovní náplň: práce s interním programem CK /zaučíme, zadávání a aktualizace dat do interního systému a na internetový server, administrativa (zahrnuje i cenové kalkulace zájezdů, zpracování cenových nabídek), pravidelné kontroly dat. Daňová evidence. Příprava podkladů k měsíčním, kvartálním a ročním uzávěrkám
Jazykové znalosti: speciální jazykové znalosti, nejsou pro toto místo vyžadovány, základy anglického jazyka výhodou
E-mailem zasílejte – strukturovaný životopis (max. na 1 stranu A4) s fotografií a motivačním dopisem (max. 2 odstavce).
Zaměstnanecké výhody: příjemné pracovní prostředí rodinné firmy s 27 letou tradicí, stravenky a zvláštní prémie
Nástup: od 30.3.2018 či dohodou
Mzda: 13 300,– Kč až 20 000,– Kč
Kontakt: Korecká Margaritopulu Sotira, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: CK IRÍNY TOURS spol. s r.o., Střelecká č.p. 100, Příbram II

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.