Pozice: referent/ka CK
Pracovní doba v letní sezóně od 1.6.-30.9.flexibilní, případné přesčasy.
Pracovní doba v sezóně PO-PÁ od 8:00 – 12:00, 13:00–17:00, 2× měsíčně SO 9–12:00
V mimosezóně pevná pracovní doba od 8:00 – 12:00, 13:00–17:00 h.
Požadavky: znalost práce s PC podmínkou (M. Office – Excel, Word, PDF Creator, E-mail Outlook, letáky – převod z wordu na pdf, Power Point, Práce s fotkami, Internet Explorer a další).
Požadujeme: preciznost, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, časová flexibilita
Pracovní náplň: práce s interním programem CK /zaučíme, zadávání a aktualizace dat do interního systému a na internetový server, administrativa (zahrnuje i cenové kalkulace zájezdů, zpracování cenových nabídek), pravidelné kontroly dat. Daňová evidence. Příprava podkladů k měsíčním, kvartálním a ročním uzávěrkám
Jazykové znalosti: speciální jazykové znalosti, nejsou pro toto místo vyžadovány, základy anglického jazyka výhodou
E-mailem zasílejte – strukturovaný životopis (max. na 1 stranu A4) s fotografií a motivačním dopisem (max. 2 odstavce).
Zaměstnanecké výhody: příjemné pracovní prostředí rodinné firmy s 27 letou tradicí, stravenky a zvláštní prémie
Nástup: od 30.3.2018 či dohodou
Mzda: 13 300,– Kč až 20 000,– Kč
Kontakt: Korecká Margaritopulu Sotira, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: CK IRÍNY TOURS spol. s r.o., Střelecká č.p. 100, Příbram II
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.