- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: referent/ka CK
Pracovní doba v letní sezóně od 1.6.-30.9.flexibilní, případné přesčasy.
Pracovní doba v sezóně PO-PÁ od 8:00 – 12:00, 13:00–17:00, 2× měsíčně SO 9–12:00
V mimosezóně pevná pracovní doba od 8:00 – 12:00, 13:00–17:00 h.
Požadavky: znalost práce s PC podmínkou (M. Office – Excel, Word, PDF Creator, E-mail Outlook, letáky – převod z wordu na pdf, Power Point, Práce s fotkami, Internet Explorer a další).
Požadujeme: preciznost, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, časová flexibilita
Pracovní náplň: práce s interním programem CK /zaučíme, zadávání a aktualizace dat do interního systému a na internetový server, administrativa (zahrnuje i cenové kalkulace zájezdů, zpracování cenových nabídek), pravidelné kontroly dat. Daňová evidence. Příprava podkladů k měsíčním, kvartálním a ročním uzávěrkám
Jazykové znalosti: speciální jazykové znalosti, nejsou pro toto místo vyžadovány, základy anglického jazyka výhodou
E-mailem zasílejte – strukturovaný životopis (max. na 1 stranu A4) s fotografií a motivačním dopisem (max. 2 odstavce).
Zaměstnanecké výhody: příjemné pracovní prostředí rodinné firmy s 27 letou tradicí, stravenky a zvláštní prémie
Nástup: od 30.3.2018 či dohodou
Mzda: 13 300,– Kč až 20 000,– Kč
Kontakt: Korecká Margaritopulu Sotira, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: CK IRÍNY TOURS spol. s r.o., Střelecká č.p. 100, Příbram II
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.