Koncipient/ka pro oblast správy pohledávek a sporů, možný home office

Veveří, Brno
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáš profesní posun, širší záběr v právu nebo prostředí, kde můžeš nejen růst, ale i něco ovlivnit? Chceš se ponořit do světa právních sporů a správy pohledávek pro prestižní klienty?

Máme pro tebe místo v našem týmu v Brně! Spolupracujeme s inkasní agenturou Cash Collectors Servicing s.r.o. a poskytujeme komplexní právní servis významným klientům z oblastí bankovnictví, pojišťovnictví, telekomunikací i fintechu.

Aktuálně hledáme na pozici: Koncipient/ka.

Co tě u nás čeká?

  • Komplexní správa pohledávek a právních sporů pro významné klienty
  • Intenzivní spolupráce s našimi advokáty na rozmanitých a zajímavých případech
  • Možnost postupně se zapojit do právního i manažerského servisu pro klienty a vést tým administrativních pracovníků a studentů
  • Podpora v osobnostním i profesním rozvoji – mentoring, pravidelný feedback a prostor růst vlastním tempem
  • Každý den je jiný – od rešerší, přes tvorbu právních podání, zastupování u soudu, komunikaci s protistranami až po spolupráci na strategii pro klienty. Díky specializaci se však postupně staneš odborníkem v konkrétní svěřené oblasti a u dalších případů už budeš vědět, kam sáhnout.

Koho hledáme?

  • Máš vystudovaný magisterský studijní program Právo a právní věda v ČR
  • Umíš se orientovat v právních předpisech – nemusíš znát vše, stačí vědět, kde hledat
  • Máš týmového ducha a pozitivní přístup – hledáme někoho, kdo se nezalekne výzvy a chce se neustále zlepšovat

Výhodou (není podmínkou):

  • Praxe v oblasti sporové agendy, exekucí nebo insolvenčního řízení
  • Řidičský průkaz, angličtina nebo jiný cizí jazyk

Co nabízíme?

  • Stabilní a rozmanitou práci ve významné advokátní kanceláři s kvalitním zázemím 🏛️
  • Možnost profesního růstu – jak právně, tak manažersky 📈
  • Moderní prostředí v Šumavská tower s výhledem na Špilberk 🏙️
  • 5 týdnů dovolené 🌴
  • 3 sick days 😷
  • Možnost home office 🏡
  • Jazykové kurzy angličtiny na pracovišti 📚
  • Pravidelné přehodnocování odměňování – dvakrát ročně 💰
  • Neformální kolektiv, mentoring, otevřená komunikace a tykání bez přetvářky 🤝
  • Multisport karta 🏋️
  • Stravenkový paušál 🍽️
  • Příspěvek na penzijní spoření 💸
  • Podpora duševního zdraví: Hedepy, ULékaře 🧘

Zaujali jsme tě?

Ať jsi na začátku kariéry, nebo hledáš změnu a prostor využít své zkušenosti naplno – ozvi se a pojďme si promluvit.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Tomáš Hrdina, advokát | Mgr. Tomáš Hrdina, advokát | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
ALVARAK GROUP a.s. | ALVARAK GROUP a.s. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • od 30 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
NÁSTROJE CZ, s.r.o. | NÁSTROJE CZ, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Líšeň, Brno Líšeň, Brno
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. září
HOSPODSKA Špork s.r.o. | HOSPODSKA Špork s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 52 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Vícov Vícov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Makov, Svitavy Makov, Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
ID Retail Services s.r.o. | ID Retail Services s.r.o. | Sokolov Sokolov
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
M.Preymesser logistika, spol. s r.o. | M.Preymesser logistika, spol.… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 31 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. září
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost