Co Vás čeká:
Vyřizování objednávek (přímo, telefonicky – Call centrum, e-mailem, poštou, on-line). Zajišťování služeb klientům (transfery, potvrzení pro získání víz, rozesílání informačních a propagačních materiálů). Vedení agendy spojené s rezervacemi (korespondence s CK, individuální klient, klient ZP). Ve spolupráci s recepcí nebo zdravotním úsekem řešit případné změny délky pobytů klienta (prodloužení, krácení, přerušení) změny v kategorii ubytování, nejasnosti v úhradě za pobyt klienta apod.
Jaké znalosti a dovednosti jsou důležité:
Min. středoškolské vzdělání, znalost: němčina B, angličtina A, ruština A, výborný mluvený a psaný projev, komunikativnost.
Co Vám můžeme nabídnout:
Práci u stabilní společnosti Lázně Jáchymov a.s. s garancí vyplácení mzdy v termínu.
Odpovídající mzdové ohodnocení.
Možnost profesního vzdělávání.
Personální stravu za zvýhodněné ceny, možnost výměnných rekreací zaměstnanců s jinými lázněmi po celé ČR a další benefity dle kolektivní smlouvy.
Datum nástupu: ihned nebo dle dohody
Pracovní doba: pondělí – pátek 7:00 – 15:30
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
