- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme nového parťáka na pozici fakturanta/ky. Nepotřebujeme po tobě roky zkušeností, důležité je, aby tě práce bavila stejně jako nás. Pokud si k tomu rozumíš s čísly, baví tě co v Aktinu děláme a chceš získat základy pro další rozvoj, čti dál.
V rámci této pozice se u nás můžeš dostat do různých odvětvích účetnictví a vyzkoušet si od všeho trochu. Máš tedy možnost zjistit, co tě opravdu baví a my tě v tom podpoříme. Budeš odpovědný/á za kontrolu a nacenění příjmu surovin a výrobků. Projdeš si celým procesem od kontroly příjemky, přes zaúčtování faktury až po zadaní platby do bankovního příkazu. Kromě toho budeš řešit i dodavatelské reklamace a komunikovat budeš zejména s kolegy ve skladě. Pokud jsi neměl/a možnost se s něčím z toho potkat, tak se nemusíš bát, rádi se vším poradíme.
Co tě u nás čeká?
Jak si tě představujeme?
Co nabízíme my?
Především práci pro lovebrand v týmu lidí, který společně pracuje na věcech, které mají pozitivní vliv na společnost. Máme jak ty běžné benefity (stravenky, multisportku), tak ty méně klasické jako kredity na nákup u nás na Aktinu, které ti dobijeme každý měsíc, ochutnávku produktů na pracovišti a spoustu firemních akcí a teambuildingů.
Spolupráce na part-time. Pracovní doba 9–15h, po zaučení flexibilně.
Podívat se, co tě čeká a s kým bys pracoval, můžeš taky na našem instagramu @lifeataktin

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.