- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme nového parťáka na pozici fakturanta/ky. Nepotřebujeme po tobě roky zkušeností, důležité je, aby tě práce bavila stejně jako nás. Pokud si k tomu rozumíš s čísly, baví tě co v Aktinu děláme a chceš získat základy pro další rozvoj, čti dál.
V rámci této pozice se u nás můžeš dostat do různých odvětvích účetnictví a vyzkoušet si od všeho trochu. Máš tedy možnost zjistit, co tě opravdu baví a my tě v tom podpoříme. Budeš odpovědný/á za kontrolu a nacenění příjmu surovin a výrobků. Projdeš si celým procesem od kontroly příjemky, přes zaúčtování faktury až po zadaní platby do bankovního příkazu. Kromě toho budeš řešit i dodavatelské reklamace a komunikovat budeš zejména s kolegy ve skladě. Pokud jsi neměl/a možnost se s něčím z toho potkat, tak se nemusíš bát, rádi se vším poradíme.
Co nabízíme my?
Především práci pro lovebrand v týmu lidí, který společně pracuje na věcech, které mají pozitivní vliv na společnost. Máme jak ty běžné benefity (stravenky, multisportku), tak ty méně klasické jako kredity na nákup u nás na Aktinu, které ti dobijeme každý měsíc, ochutnávku produktů na pracovišti a spoustu firemních akcí a teambuildingů.
Spolupráce na part-time. Pracovní doba 9–15h, po zaučení flexibilně.
Podívat se, co tě čeká a s kým bys pracoval, můžeš taky na našem instagramu @lifeataktin
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.