- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Popis: SOS Praha 8 vyhlašuje výběrové řízení na pozici Sociální
pracovnice/pracovník
Nástup: dle dohody
Pracoviště: SOS Praha 8
Sociální pracovnice (pracovník) vykonává podle § 109
zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, sociální šetření, zabezpečuje sociální
agendy včetně řešení sociálně-právních problémů v zařízeních poskytujících
služby sociální péče, sociálně-právní poradenství, analytickou, metodickou a
koncepční činnost v sociální oblasti, odborné činnosti v zařízeních poskytujících
služby sociální prevence, depistážní činnost, poskytování krizové pomoci, sociální
poradenství a sociální rehabilitace.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte emailem na adresu
, do předmětu uveďte „výběrové řízení Sociální
pracovnice(ník)“.
Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni pouze
vybraní kandidáti.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.