- 31 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

profesní růst, odborná školení, zajímavé platové ohodnocení, poskytování všech příplatků a mzdových zvýhodnění plynoucích z třísměnného pracovního režimu,možnost výplaty příspěvku na dopravu, dovolená v délce 4. týdnů – po 1 roce navýšení dovolené o 1 týden, očkování proti chřipce, zvýhodněné volání u mobilního operátora, UP karta
Hlásit se na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo na tel.č zobrazit tel. číslo nebo osobně (Bruntál, Zahradní 1965/44b).
Linaset, a.s.
Československé armády 362
747 87 Budišov nad Budišovkou
IČO: 47674687
Datová schránka: 968eymy
Další informace:
GPS: 49.795014,17.618752,
S-JTSK: -518600.23 -1101759.05,
RUIAN: 4352866
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.