Směnový mistr hlavní výroby

Úsobrno
55.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ing. Pavla Sekaninová, zobrazit tel. číslo

O nás

Máte zkušenosti s vedením lidí a nevadí vám nepřetržitý provoz? Hledáte zajímavou práci v ojedinělém oboru? Propojte svou kariéru s námi!

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici SMĚNOVÝ MISTR VÝROBY

 

    Budete se věnovat především:

    • Vedení týmu lidí
    • Organizace práce dle výrobního plánu
    • Plánování směn a organizace pracovišť
    • Řešení problémů ve výrobě, aktivní účast na zjišťovaní příčin
    • Dohled nad adaptačním procesem nových zaměstnanců
    • Pravidelná školení BOZP a PO na pracovišti podřízených zaměstnanců
    • Přidělování ochranných a pracovních pomůcek
    • Dohled na dodržování pořádku na pracovištích a stanovených pravidel
    • Spolupráce s ostatními odděleními společnosti

    Koho hledáme?

    Možná právě vás...

    • Středoškolské vzdělání ideálně technického směru
    • Min. 3-letá zkušenost na stejné nebo obdobné pozici
    • Samostatnost a svědomitost
    • Schopnost vést tým lidí, rozvíjet ho a motivovat
    • Znalost práce s PC
    • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (7,5 h směny)

    Na co se můžete těšit?

    • Dobré a motivující finanční ohodnocení v návaznosti na výsledky
    • 25 dní dovolené + 7 dnů volna navíc
    • Příspěvek na dopravu
    • Příspěvek na penzijní připojištění (až 13.080 Kč/rok)
    • Příspěvek na stravovaní
    • Zvýhodněné simkarty pro vás i vaši rodinu
    • Příspěvek na dovolenou

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy / prémie
    • Firemní akce
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na spoření / pojištění
    • Příspěvek na dopravu
    • Příspěvek na dovolenou
    • Závodní stravování

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

    Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

    Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

    Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

    Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

    Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

    Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

    Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

    Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

    Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

    Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

    Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

    Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

    VYHRAJ 1 000 Kč!

    Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

    CHCI VYHRÁT