- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Dopravní podnik měst Liberce a Jablonce nad Nisou, a.s.
Jsme největší společnost v majetku měst Liberce a Jablonce nad Nisou. Provozujeme MHD v Liberci a v některých přilehlých obcích včetně tramvajové linky do Jablonce nad Nisou.
Do našeho personálního a mzdového týmu hledáme schopného kolegu / kolegyni na pozici
PERSONALISTA / PERSONALISTKA
• vedení kompletní agendy HR spojené s nástupy a výstupy zaměstnanců, vedení osobních složek zaměstnanců
• koordinace agendy v oblasti BOZP a vzdělávání zaměstnanců
• vedení agendy lékařských prohlídek
• zpracování statistik a HR reportů
• spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení
• úzká spolupráce se mzdovou účtárnou
• min. SŠ vzdělání
• zkušenost na obdobné pozici min. 3 roky
• znalost zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů
• zkušenost s náborem a výběrem zaměstnanců
• znalost práce na PC (MS Office, zejména MS Excel)
• zkušenost s prací v HR systémech
• schopnost zvládat nárazově větší množství pracovních úkolů
• osobní vyzrálost a diskrétnost
• velmi dobré komunikační schopnosti
• zázemí stabilní společnosti
• velmi dobré mzdové ohodnocení
• dovolená 5 týdnů
• zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na linkách MHD
• příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění
• věrnostní příplatek
• stravenkový paušál
• pružná pracovní doba
Nástup od 1. 3. 2025 nebo dohodou
Benefity:
• časová flexibilita
• dovolená navíc
• hradíme vstupní lékařskou prohlídku
• pružná pracovní doba
• příspěvek na penzijní připojištění
• stravenky hrazené zaměstnavatelem
• zázemí stabilní společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.