- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dopravní podnik měst Liberce a Jablonce nad Nisou, a.s.
Jsme největší společnost v majetku měst Liberce a Jablonce nad Nisou. Provozujeme MHD v Liberci a v některých přilehlých obcích včetně tramvajové linky do Jablonce nad Nisou.
Do našeho personálního a mzdového týmu hledáme schopného kolegu / kolegyni na pozici
PERSONALISTA / PERSONALISTKA
• vedení kompletní agendy HR spojené s nástupy a výstupy zaměstnanců, vedení osobních složek zaměstnanců
• koordinace agendy v oblasti BOZP a vzdělávání zaměstnanců
• vedení agendy lékařských prohlídek
• zpracování statistik a HR reportů
• spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení
• úzká spolupráce se mzdovou účtárnou
• min. SŠ vzdělání
• zkušenost na obdobné pozici min. 3 roky
• znalost zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů
• zkušenost s náborem a výběrem zaměstnanců
• znalost práce na PC (MS Office, zejména MS Excel)
• zkušenost s prací v HR systémech
• schopnost zvládat nárazově větší množství pracovních úkolů
• osobní vyzrálost a diskrétnost
• velmi dobré komunikační schopnosti
• zázemí stabilní společnosti
• velmi dobré mzdové ohodnocení
• dovolená 5 týdnů
• zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na linkách MHD
• příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění
• věrnostní příplatek
• stravenkový paušál
• pružná pracovní doba
Nástup od 1. 3. 2025 nebo dohodou
Benefity:
• časová flexibilita
• dovolená navíc
• hradíme vstupní lékařskou prohlídku
• pružná pracovní doba
• příspěvek na penzijní připojištění
• stravenky hrazené zaměstnavatelem
• zázemí stabilní společnosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.