- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Firma s 28-letou tradicí hledá obchodní zástupkyni pro prodej bytových doplňků a dekorací. Jako obchodní zástupce se budete starat o zavedenou síť zákazníků (květinářství, zahradní centra, zahradnictví, bytové dekorace) v moravskoslezském, jihomoravském a zlínském kraji. U zákazníků se na místě elektronicky vytvářejí objednávky. Zákazníci se navštěvují cca 1 měsíčně.
obchodní zástupce vytváří objednávky u stávajících zákazníků+ akvizičních zákazníků( v moravskoslezském, jihomoravském, zlínském, olomouckém kraji) pomocí tabletu a následně objednávku posílá elektronicky na firmu.
komunikativnost, vytrvalost, tah na branku, zkušenosti s obchodováním B2B, řízení auta jako koníček
Výhodou bude, pokud budete umět pracovat s tabletem, ovládat elektronickou komunikaci, přirozený obchodní talent
Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Sleva na firemní výrobky/služby, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Možnost občasné práce z domova, Individuální rozvržení pracovní doby,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.