Montér - Mechanik (M/Ž)

Písek
30.000 – 39.000 Kč
Plný úvazek

Vhodné i pro absolventy.
Požadujeme: SOU nebo SŠ se zaměřením na strojírenství, znalost čtení technických výkresů a samostatnost při montáži, praxe v oboru výhodou, řidičský průkaz skupiny B, časovou flexibilitu, ochotu cestovat a loajalitu. Nabízíme: zaměstnání v příjemném prostředí malé privátní prosperující výrobní společnosti s více jak 30letou tradicí. Kreativní činnost s možností aplikací nejnovějších technologií průmyslové automatizace Pracovní doba: 1 směna 6:00 – 14:30 hod. (možnost upravit dohodou se zaměstnavatelem)
Zaměstnanecké výhody: Např. týden dovolené navíc, připlácení na stravné, zajímavé finanční
Ohodnocení. Další info na pohovoru.
První kontakt: telefonicky v době od 7:00h do 15:00h na tel.č. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

ALFA výroba jednoúčelových strojů s.r.o.
Hradiště 374
397 01 Písek

IČO: 26030063
Datová schránka: zsrkkwu
Další informace:
GPS: 49.294546755023,14.124792560331,
S-JTSK: -776187.32 -1127391.63, RUIAN: 27118436

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto