- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho dynamického týmu hledáme Hlavní účetní, který/á se bude podílet na řízení a správě účetních operací naší společnosti. Pokud máte vášeň pro čísla, pečlivost a vynikající organizační schopnosti, pak jste možná Vy ten pravý člověk do našeho týmu!
- Vedení kompletní účetní agendy společnosti
- Příprava měsíčních uzávěrek
- Správa daňových přiznání a komunikace s finančními úřady
- Kontrola a zpracování účetních dokladů
- Vystavování manuálních faktur za služby
- Vedení menšího týmu účetních
- jednání s úřady a ostatními odděleními
- Min. středoškolské vzdělání v oboru účetnictví, financí nebo ekonomie
- Praxe na obdobné pracovní pozici alespoň 3 roky
- Komunikativní úroveň anglického jazyka
- Znalost českých účetních standardů a daňové legislativy
- Znalost práce s účetními programy a v MS Excel
- Pečlivost, zodpovědnost a samostatnost
- 13. plat
- 5 týdnů dovolené
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- dotované stravování v závodní jídelně
- pet friendly pracoviště
- jazykové kurzy
- příspěvek na dopravu do zaměstnání
- venkovní fitness
- penzijní připojištění
Pokud máte zájem o tuto pozici a splňujete uvedené požadavky, zašlete prosím svůj životopis. Těšíme se na Vaše odpovědi a na možnost přivítat Vás v našem týmu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.