- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vedení výroby • Vstřikování plastů • Moderní prostředí
Výrobní nadnárodní společnost.
Máte zkušenosti se vstřikováním plastů a řízením výroby?
Hledáme silného lídra, který zvládne řídit provoz lisovny, vést tým a zároveň posouvat výrobu kupředu.
Pokud vás láká práce s moderními technologiemi, důrazem na kvalitu a stabilním zázemím, jste náš člověk. Zašlete nám svůj životopis.
* Komplexní řízení výroby v úseku vstřikování plastů
* Vedení, motivace a organizace týmu pracovníků lisovny
* Nastavení a optimalizace výrobních procesů a postupů
* Spolupráce při zavádění nových technologií a produktů
* Operativní řešení problémů a zajištění plynulého chodu výroby
* SŠ/VŠ technického směru
* Praxe s vedením týmu ve výrobě – ideálně v oblasti vstřikolisů
* Orientace v technologii vstřikování plastů a ve výrobní dokumentaci
* Schopnost samostatného rozhodování a řešení provozních situací
* Znalost AJ nebo NJ výhodou
* Mzda dle zkušeností
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Prémie a bonusy
* Práce na jednu směnu
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na životní/penzijní pojištění
* Firemní kantýna
* Lokalita: Třebíč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.