- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vedení výroby • Vstřikování plastů • Moderní prostředí
Výrobní nadnárodní společnost.
Máte zkušenosti se vstřikováním plastů a řízením výroby?
Hledáme silného lídra, který zvládne řídit provoz lisovny, vést tým a zároveň posouvat výrobu kupředu.
Pokud vás láká práce s moderními technologiemi, důrazem na kvalitu a stabilním zázemím, jste náš člověk. Zašlete nám svůj životopis.
* Komplexní řízení výroby v úseku vstřikování plastů
* Vedení, motivace a organizace týmu pracovníků lisovny
* Nastavení a optimalizace výrobních procesů a postupů
* Spolupráce při zavádění nových technologií a produktů
* Operativní řešení problémů a zajištění plynulého chodu výroby
* SŠ/VŠ technického směru
* Praxe s vedením týmu ve výrobě – ideálně v oblasti vstřikolisů
* Orientace v technologii vstřikování plastů a ve výrobní dokumentaci
* Schopnost samostatného rozhodování a řešení provozních situací
* Znalost AJ nebo NJ výhodou
* Mzda dle zkušeností
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Prémie a bonusy
* Práce na jednu směnu
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na životní/penzijní pojištění
* Firemní kantýna
* Lokalita: Třebíč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.