Programátor - divize Elektromobility

Kroměříž
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ing. Andrea Svobodová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Naše společnost Elexim, a.s. je stabilní česká firma s více než 25 letou tradicí na trhu. V současnosti působíme ve třech hlavních divizích:

Divize Elektrotechniky – dodávky elektrotechnického materiálu po celém světě.
Divize Speciálních Aplikací – řešení pro náročná a vysoce specifická prostředí (jaderné elektrárny, obranný a letecký průmysl).
Divize Elektromobility – od roku 2017 vyvíjíme a vyrábíme vlastní nabíjecí stanice pro elektromobily a elektrokola pod značkou MyBox.

V rámci divize elektromobility budujeme cloudovou a webovou platformu pro správu nabíjecích stanic a elektromobility a rozšiřujeme náš vývojový tým.

Hledáme programátora se zaměřením na DevOps / Backend, který se nezalekne infrastruktury, dat ani webového frontendu a chce se podílet na vývoji technologií s reálným dopadem na budoucnost elektromobility. https://mybox.eco/

Jaká bude tvá náplň práce?

  • Správa a rozvoj IoT backend infrastruktury

  • Provoz a konfigurace Linux serverů a kontejnerů (Docker)

  • Ladění výkonu databází a messaging systémů

  • Rozvoj monitoringu a alertingu 

  • Vývoj a vylepšování webového admin portálu – UI, API integrace, uživatelská přívětivost

  • Spolupráce s vývojáři firmware a dalšími členy týmu

Co od tebe očekáváme?

Infrastruktura

  • Zkušenosti s Linux na produkční úrovni

  • Docker / Docker Compose

  • Nginx jako reverse proxy, práce s TLS certifikáty

  • Základy bezpečnosti a hardeningu

Data

  • Práce s MySQL / Percona

  • Orientace v datových tocích mezi službami

  • Řešení výkonu a dostupnosti

Frontend

  • Znalost TypeScriptu a Reactu (případně Vue nebo Angular)

  • Napojení na REST API

  • Autentizace a základy webové bezpečnosti

Výhodou bude, pokud máš zkušenost s:

  • MQTT a EMQX

  • NATS JetStream

  • Time-series databázemi

  • Grafana dashboardy a alertingem

  • CI/CD pipeline

  • Terraform nebo Ansible

  • Znalost OCPP protokolu

Co ti můžeme nabídnout?

  • Zázemí stabilní a rostoucí české společnosti
  • Možnost podílet se na rozvoji rychle rostoucího odvětví elektromobility
  • Trvalý pracovní poměr
  • Motivující finanční ohodnocení
  • Zaměstnanecké benefity
  • Moderní pracovní prostředí
  • Odborný rozvoj a prostor pro další vzdělávání

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ELEXIM, a.s.
Riegrovo náměstí 179/14
767 01 Kroměříž

IČO: 25565044
Datová schránka: iu23qnc
Další informace:
GPS: 49.297332,17.395044,
S-JTSK: -540003.21 -1155308.11, RUIAN: 10348034

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI