Hledáme muže i ženy pro lehkou manuální práci

Ostrava-město
od 80 Kč / hod
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Pracovní pozice jsou k dispozici Ostrava, Nošovice nebo Třinec

Požadujeme:

  • kladný přístup k práci
  • spolehlivost

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí firmy
  • Perfektní platební morálku
  • Benefity a odměny
  • Dopravu

V případě zájmu posílejte email obsahově Vaše jméno – příjmení a tel. Kontakt. Děkuji a těším se na spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. října
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
SWBC - service, a.s. | SWBC - service, a.s. | Příbram Příbram
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
SUGESTO s.r.o. | SUGESTO s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT