- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Znáte Tezenis? Cool spodní prádlo a trendy oblečení, v kterém se cítí skvělě třeba youtuberka Anna Šulcová. Každá prodejna Tezenis je plná stylu, hudby a mladých lidí, kteří žijou tady a teď. Přidáte se?
Čeká na Vás různorodá práce se zodpovědností za výsledky prodejny. Budete se starat:
Udáváme trendy a boříme hranice. Vážně! My sami nedáme na naše produkty dopustit!
Budujeme vstřícné pracovní prostředí, které vám dá mimo jiné i příležitost k profesnímu růstu.
Na začátku vás bude čekat měsíční školení na našich prodejnách, které vás do role Store Manažera/ky připraví. Naši společnosti záleží na vzdělávání našich zaměstnanců, a proto se budete moci účastnit různých kurzů a školení i po zkušební době.
Protože se aktivné podílíte na výsledcích prodejny, máte možnost měsíčně dosahovat prémie. Kromě toho na vás také čekají odměny v podobě různých produktů nebo výletů do zahraničí, které můžete získat v rámci soutěží.
Dostanete stravenky plně hrazené naší společností. Po zkušební době si s námi začnete svobodně užívat i další benefity. Dáme vám příspěvek měsíčně na zdraví, volný čas, sport (včetně „Multisportky“), vzdělávání, cestování a kulturu a je jen na vás, co a kdy si vyberete.
Vybavíme vás krásnými „kousky“ z našeho sortimentu. Což je takový pracovní, ale i nepracovní outfit. A když vám to nebude stačit, můžete si doplnit šatník i díky naší zaměstnanecké slevě, kterou můžete uplatnit ve všech našich značkách po celém světě.
Kariérní cesta v Calzedonia Group
Na co přesně se můžete těšit, pokud budete šikovný/á?
Každý zaměstnanec má u nás možnost kariérně růst a rozvíjet se. Způsobů, jak se posouvat, je celá řada. Pokud ovládáte angličtinu, nechybí vám motivace a proaktivní přístup, pak můžete vyrůst dokonce až na pozici District Manager a pečovat tak hned o několik obchodů a jejich týmy!
Zaujali jsme Vás?
V tom případě nám pošlete svůj životopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.