- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná společnost zabývající se pozemním stavitelstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb a momentálně hledáme novou posilu do administrativy na pozici recepční/sekretářka.
- evidence a správa pošty
- evidence a správa vozového parku a nákladní dopravy (zpracování knih jízd, správa AETR nákladních aut)
- správa kolaudačních materiálů staveb a kompletace dokladů při výběrových řízení
- starost za chod kanceláře (příjímání návštěv, nákupy, obchůzky)
- min. středoškolské vzdělání
- psaní všemi deseti, znalost práce v excelu, bezchybné psaní obchodních dopisů
- milé a vstřícné vystupování
- samostatnost a cílevědomost
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, schopnost si zorganizovat svou práci
- ochotu se vzdělávat, přemýšlet nad prací v souvislostech
- ŘP sk. B – aktivní řidič
- znalost AJ
- znalost problematiky nákladní dopravy – velkou výhodou
- orientace v účetnictví, personalistice a znalost účetního programu Pohoda – velkou výhodou
- praxe ve stavební firmě – velkou výhodou
- práci v příjemném kolektivu, teambuildingy a jiné firemní akce
- stabilní pracovní zázemí v moderní firmě
- možnost zvyšování kvalifikace a seberealizace, finančního ohodnocení
- notebook a mobilní telefon
- možnost prodloužení na dobu neurčitou
- nástup ihned

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!