- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Montáž:
♦ Montáž kabelových svazků dle dané dokumentace
Sklad:
♦ Práce na VZV
♦ Ochotu učit se nové věci
♦ Pracovat ve 3 směnném provozu
♦ Skladníci - praxe na VZV
♦ Práci na hlavní pracovní poměr
♦ Nástup přímo do kmene společnosti
♦ Docházkový bonus
♦ Příležitost dobrého výdělku ve stabilní, zavedené společnosti
♦ Odměny za výkon
♦ Měsíční teamový bonus podle dosažených cílů
♦ Příplatky za noční směny ve výši 15% z průměrného hodinového výdělku
♦ Nadstandardní příplatky za přesčasové hodiny o víkendech
♦ Třináctá mzda na základě hospodářského výsledku firmy
♦ Dotovaná firemní autobusová doprava z Rožnova a Frenštátu
♦ Příjemné pracovní klima
♦ Světlé a čisté pracovní prostředí
♦ Stravenky
♦ Poukázky při životních jubilejních
♦ A mnoho dalších benefitů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.