- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme finanční účetní nebo účetního, který se chce připojit k našemu týmu!
Pokud se cítíte jako ryba ve vodě v oblasti čísel a účetnictví, pak je toto místo přesně pro vás. Jako finanční účetní budete hrát klíčovou roli v naší organizaci, zajistíte, že naše finanční záznamy jsou bezchybné a přesné.
Pokud jste detailní a pečlivý profesionál, který se orientuje v komplexním světě čísel, pak jsme tým, do kterého patříte! Nabízíme vám příležitost rozvíjet své dovednosti a kariéru v rámci prostředí, které ocení vaši odbornost.
• Účtování účetních operací v rámci finančního účetnictví
• Zodpovědnost za finanční účetnictví 2 společností s ručením omezeným
• Pořizování, zúčtovávání a kontrola dodavatelských faktur – dodání materiálu, výkony služeb, investice, dopravní faktury
• Kontrola údajů z přijatých dokladů na sjednané obchodní podmínky a dodací listy
• Odsouhlasování skladových příjmů na fakturaci
• DPH – přiznání, kontrolní hlášení
• Spolupráce při inventarizaci majetku a závazků
• Archivace účetních dokladů
• Vedení pomocné pokladní evidence
• Sestavení roční účetní závěrky
• Komunikace a spolupráce s daňovým poradcem
• Účtování zemědělské produkce – po zaškolení
• Praxe z pozice finanční účetní
• Zkušenost se systémem Helios výhodou
• Znalost cizího jazyka výhodou, ale né podmínkou
• Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
• Motivující ohodnocení 40.000 – 50.000 Kč
• Možnost seberealizace, odborného a profesního růstu
• 13. a 14. plat
• Docházkový bonus 1500,-Kč
• Pružná pracovní doba
• Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
• Příspěvek na životní pojištění
• Stravenkový paušál
• Náborový příspěvek 20 tisíc Kč, atd.
• 5 týdnů dovolené
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.