- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technicky zdatný a máte praxi v oblasti CNC? Máte zkušenost s vedením týmu ve výrobě? Nevadí Vám práce na 3 směny? Jste komunikativní a organizačně schopný? Pak jste ten pravý kandidát pro nás!
Rozvíjející se společnost se zahraniční účastí zabývající se zakázkovou výrobou hledá do svého týmu kolegu na pozici: MISTR STROJÍRENSKÉ VÝROBY (45-50.000 KČ)
* Vedení týmu lidí
* Zodpovědnost za efektivitu výroby, kvalitu a produktivitu dle výrobního plánu
* Kontrola dodržování výrobních postupů
* Zajištění oprav strojů
* SOU/SŠ technického směru
* Praxi na obdobné pozici ve výrobní společnosti
* Zkušenosti s vedením lidí
* Ochotu pracovat ve směnném provozu (8mičky)
* Praxi v oblasti CNC
* 5 týdnů dovolené
* Dotované závodní stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost profesního růstu
* Zázemí stabilní společnosti
* Nástup možný IHNED
* Pracoviště: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.