- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Poradenská, účetní a daňová společnost Euregnia s.r.o. je na trhu přes 10 let. Jsme tu pro ty, kteří se chtějí efektivně věnovat svému podnikání.
V současné chvíli rozšiřujeme náš tým odborníků o pozici: Mzdová účetní
Do Uherskohradišťského týmu hledáme novou kolegyni či kolegu, kteří mají motivaci, chuť na sobě pracovat a rozvíjet svoji kariéru v oblasti klientského zpracování mezd. Nabízíme účetní práci v rozmanitém kolektivu, přátelskou firemní kulturu a možnost hodně se naučit.
Vaším cílem bude zpracování více než 300 mezd za měsíc ve 3 různých programech.
Rychlou orientaci ve mzdových zákonech a předpisech
Pracovní zkušenost v oblasti zpracování mezd
U nás dostanete odborná školení a můžete sdílet novinky s kolegy
K dispozici Vám bude firemní právník i daňový poradce
Máte možnost se odborně rozvíjet, určitě tu není nuda
Vždy se máte koho zeptat, šéfová je velký odborník a na vše najde odpověď.
O čem to u nás je? Dost práce, možnost růstu v oblasti mezd, výborné zázemí k práci a dobrý kolektiv podobně zaměřených lidí.
Na vaše reakce odpovídáme do pár dní, doporučujeme kontrolovat i složku se spamy či nevyžádanou poštou.
Dobré výsledky dokážeme ocenit. Zaujali jsme vás? Své životopisy a motivační dopisy posílejte p. Habartové.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?